Yritysten oikeudelliset asiat
Avustamme yrittäjiä ja yrityksiä erilaisissa oikeudellisissa kysymyksissä yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Toimeksianto voi liittyä esimerkiksi yrityksen perustamiseen, sopimuksiin, henkilöstöasioihin, yritysjärjestelyihin tai toiminnan muutoksiin.
Avustamme esimerkiksi
• Sopimusten laadinnassa, tarkastamisessa ja päivittämisessä
• Työsuhde- ja henkilöstöasioissa
• Yrityksen perustamisessa ja yhtiömuodon muutoksissa
• Yrityskaupoissa ja yritystoiminnan lopettamiseen liittyvissä asioissa
• Yrityksen toimintaan liittyvissä lupa-asioissa
• Saatavien perinnässä
Ovatko yrityksesi sopimukset ajan tasalla?
Huolellisesti laaditut ja ajan tasalla olevat sopimukset ovat tärkeä osa yrityksen riskienhallintaa. Sopimuksilla voidaan selkeyttää osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia sekä ehkäistä myöhempiä erimielisyyksiä.
Avustamme yrityksiä sopimusten laatimisessa, tarkastamisessa ja päivittämisessä sekä sopimusneuvotteluissa.
Suunnitteletko sukupolvenvaihdosta?
Sukupolvenvaihdos kannattaa suunnitella hyvissä ajoin. Toteutustapaan vaikuttavat muun muassa yritysmuoto, yrityksen ja omistajien tilanne, jatkajan asema sekä järjestelyn verotukselliset vaikutukset.
Sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa eri tavoin ja tarvittaessa vaiheittain pidemmällä aikavälillä. Avustamme kokonaisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa sekä siihen liittyvien oikeudellisten ja verotuksellisten kysymysten selvittämisessä.
Tarvitsetko yrityksellesi oikeudellista apua?
Kerro lyhyesti tilanteestasi, niin arvioimme, miten asiassa kannattaa edetä.